岗位职责:
1、协助技术部经理做好项目的开发需求及实施需求工作,及相关文档资料;
2、跟踪执行技术经理安排给各工程师的开发实施任务的相关;
3、协助技术经理做好各功能模块开发的考核和评分工作;
4、协助技术经理做好其他的辅助的文档资料工作;
5、协助技术经理做好部门的团建和日常工作;
6协助技术经理做好对内(团队成员及跨部门合作)、对外(客户) 沟通工作,及其他交代的相关事项;
任职要求:
1、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有1年及以上类似工作经验者优先考虑;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、品行端正有较强抗压能力和较强沟通能力,性格稳重,待人接物有礼貌;
4、年龄23--35周岁,高中及以上学历,熟练应用EXCEL,PPT,WORD等办公软件;
5、计算机类专业毕业优先,本职位欢迎应/往届毕业生、业界新能量加入;
1、协助技术部经理做好项目的开发需求及实施需求工作,及相关文档资料;
2、跟踪执行技术经理安排给各工程师的开发实施任务的相关;
3、协助技术经理做好各功能模块开发的考核和评分工作;
4、协助技术经理做好其他的辅助的文档资料工作;
5、协助技术经理做好部门的团建和日常工作;
6协助技术经理做好对内(团队成员及跨部门合作)、对外(客户) 沟通工作,及其他交代的相关事项;
任职要求:
1、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有1年及以上类似工作经验者优先考虑;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、品行端正有较强抗压能力和较强沟通能力,性格稳重,待人接物有礼貌;
4、年龄23--35周岁,高中及以上学历,熟练应用EXCEL,PPT,WORD等办公软件;
5、计算机类专业毕业优先,本职位欢迎应/往届毕业生、业界新能量加入;
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