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本帖最后由 huang195729 于 2012-5-11 11:12 编辑
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。本信息来源于百姓网baixing.com
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:不限
本工作年限:1~2年
工资:2500-3000元 包吃住
工作时间:做六休一
工作地点:江干 笕桥 [ 地图 ] 横塘一区119号
发布人:公司直招
公司名称:杭州奥年展具有限公司
联系人:黄先生
申请该职位(2人)
联系方式:15397118373
公司介绍:
杭州奥年展具有限公司创立于2003年,是目前服装道具行业走在前沿的专业生产型企业,经过多年的发展,加上专业的制造水平及精湛的技术使得我们的业务发展迅速。目前公司已发展成为拥有5000平方米的制作工厂和一支高素质员工队伍的专业制造型企业。
我么拥有一支经验丰富、技术过硬、素质优良勇于进取的专业五金道具车间及木工车间和油漆车间的队伍,公司致力于服装五金道具生产、木制品道具生产、烤漆及安装一条龙服务。
奥年本着”超越自我、勇于创新、打造精神”的经营理念,严守自己的质量保证体系与售后服务体系,获得了全国各地的一致好评。
通过对国内服饰市场动态、环境、市场需求深入细致的调查研究,奥年制定了长期发展计划和品牌战略,以奥年目前的技术和市场占有率作为基础,相继引进国内先进的设备和高级技术人才,率先打造一个专业化制作,人性化创意,高质量服务品质及物流配发为一体的专业型品牌企业。
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