我也想说说应届毕业生的问题

隔壁邻居

我不是老板也不是应届毕业生,但是我就想说说应届毕业生的问题,我所说的都是我自己的一些想法.希望大家不要介意。

首先，我还是想说说应届毕业生的情况，现在的应届毕业生，主要是两个大问题：

第一：现在的应届毕业生攀比的太多，自私的认知太多。动不动就和其他同学，其他人去攀比，一点都去想想自己该怎么做。自己有没有努力去做事情了。在现在发达的通讯中，很多东西都是大家都知道的，只要有什么事情他们现在都懂了，知道可以维权，可以干嘛。他们这些不成熟的认知，其实都是比较自私的。只要求企业、老板给他们回报，就很少去想自己做了多少。自己吃苦了没有。光想着别人咋这么轻松，工资还比我多。不想别人为什么比我多？？

第二：现在我们这边的家庭条件好了，90后的一辈人，都是在家里被大人宠坏了。根本就是吃不了苦的，自己在外面吃了点苦，回家一说。家里人也心软了，你该干什么就干什么吧，家里不缺你这点钱花~！吃不了苦，父母惯的是第一责任。第二责任是老师和社会，在现在老师和社会太惯着学生了，也是社会逼着老师惯学生的。没办法，现在社会对老师的要求太高，要求学生必须教好，不能打不能骂，要讲道理，要鼓励。就是孩子错了也要委婉的告诉他错了。不能很直接的说出来，怕把孩子弄出事情来，那老师这辈子就完了。哈哈。但是这些都是把孩子惯坏了，到了社会上，老板说话凶一点，应届毕业生就说这个老板是不讲道理的。这个老板不好。在有一些人情事故上，老板偏爱另外一些人，学生也是看不惯的。还有就是做事情没有做对，虽然没做好，但认为自己努力了就没有过错，还希望得到表扬。这些都是家长和老师，社会的责任。

还有一点就是应届生，他刚出学校，没有很好的工作去比较自己现在做的工作到底好不好，他只看到了一些成功的人，干活轻松，工资比我高。但是他有没有想过，和他差不多毕业的人，他们都是什么状况。也不是在跳槽，认为自己的公司不好。所以应届生在第一个企业往往是呆不长的。总想着外面的企业公司更好，等他换了几个公司企业之后，他就塌实，明白了。

再者，也说下企业、老板。现在的90后，毕业生，现状就是如此。也希望你们这些60，70后（一般老板年纪有点了吧）的老板，老总们都能体谅一下这些90后的应届生们。也是社会造就了他们，他们的思想观念在改变。也需要你们这些老板用人的思想观念改变下。他们这些人需要表扬和鼓励。这样可能才能更好的和这些90后的应届生们相处下去。

最后，我还是想和这些90后的应届生们说下，不管咋说，干活上班都是很辛苦的。家家都有难念的经。上班那也一样，每一人都有上班的苦。最主要的还是自己的塌实。肯干，不要动不动就和别人攀比。塌实做好自己的事情。也不要再和学校去攀比，学校是一个比较宠你们，比较保护你们的地方。老师经常是鼓励你们的，就算你们有错，有没做好的地方，那也是委婉的告诉你们，表扬你的努力。但是到了企业，社会就不一样，错了就是错了。不要错了，没做好，还想得到老板的表扬和鼓励。这样的企业，老板很难得~！

哈哈，说的不对的地方大家不要拿砖拍我

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nen110

很有道理