我市延长残疾人等三类人员《杭州市就业援助证》有效期

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三类就业困难人员《杭州市就业援助证》可以延长至法定退休年龄，社区公益性服务岗位上岗期限经考核后可延长。记者昨日从杭州市就业管理服务局获悉，为确保我市积极就业政策的连续性，切实解决政策实行过程中出现的问题，市府办下发了《关于进一步落实城镇就业困难人员积极就业政策有关问题的通知》。 ●延长社区公益性服务岗位在岗人员上岗期限 对在社区公益性服务岗位上岗满3年或《杭州市就业援助证》有效期满3年的持《杭州市就业援助证》人员，经本人申请并作出上岗承诺，考核考评合格的，可继续上岗。 ●延长三类人员《杭州市就业援助证》有效期 对“在2009年6月30日前原持有《杭州市就业援助证》，2009年7月1日后换领新《杭州市就业援助证》时年龄已达到男50周岁以上、女40周岁以上的人员(年龄确认时点最晚以2010年3月31日为准)；《杭州市就业援助证》有效期满时年龄达到男55周岁以上、女45周岁以上的人员；有一定劳动能力并有就业愿望的残疾人”这三类就业困难人员，直接进行认定重新发证，允许其《杭州市就业援助证》有效期至法定退休年龄。 对《杭州市就业援助证》有效期满时不属于上述三类人员的其他人员，符合条件进行失业登记后，属于下列人员之一的，经本人申请，可重新申领新的《杭州市就业援助证》：城镇零就业家庭人员；困难家庭人员；4050人员；领取失业保险金期间并连续登记失业1年以上的人员；有一定劳动能力并有就业愿望的残疾人。 ●规范用工补助和社保补贴管理 为防止弄虚作假的行为，新政策规定对就业转失业领取《杭州市就业援助证》后，在6个月内重新被原单位（含同一法定代表人用人单位，下同）招用的人员；或在6个月后重新被原单位招用，用人单位为其补缴了该段就业转失业期间社会保险费的人员，均不受理用人单位申请上述两类人员的用工补助和社会保险费补贴。 ●规范失业保险金与各类就业补助和社保补贴享受时间界限 持《杭州市就业援助证》人员在领取失业保险金当月实现就业后，就业时间晚于失业状况确认时间的，相关的就业补助和社保补贴自该月起享受；就业时间早于失业状况确认时间的，相关的就业补助和社保补贴自下月起享受。 ●放宽对逾期申请各类就业补助和社保补贴视作全部自动放弃的规定 申请享受持《杭州市就业援助证》人员的各类就业补助和社保补贴时间，为缴纳社会保险费每满12个月后的6个月内。逾期申请的，每逾期1个月相应扣减1个月的就业补助和社保补贴。

来源：杭州日报    作者：通讯员 韩毅 记者 许卓恒    编辑：沈涛

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