职位类别:
部门经理
薪资水平:
8000-12000
招聘人数:
1人
类别:
全职
工作时间:
其他
性别要求:
不限
学历要求:
其他
联系邮箱:
47719809@qq.com
联系人:
吴经理
公司名称:
丁兰广场
地区:
丁桥
-
-
- 丁兰广场
[地图及交通]
声明:(^_^)联系的时候告诉我是在丁兰生活网看到的这条消息
岗位职责:
1、 通过全面的运营管理,完成公司对本项目年度KPI考核指标。
2、 负责制定本项目每年度收入和成本预算,并有效的进行管理与控制。
3、 管理维护商场定位,配合总部引商、招商、助商,确保商家正常运营及租金收入稳步递增,确保均均收缴率达98%或以上。
4、 督促商户的租金收缴工作,确保平均出租率达95%或以上。
5、 根据楼层实际经营状况,进行市场调查,分析,对商品价格,经营策略,管理方法向商场提供意见与建议,为商场管理决策提供参考依据。
6、 定期制定商场企划促销活动,带动商家经营业绩的递增,扩大商场知名度及商业影响。
7、 负责商场的营运安全问题,及时处理消费者的重大投诉问题。
任职要求:
1、专科以上学历。
2、3年相关工作经验,熟悉商场营运管理流程。
3、具有较高的职业素养与担当能力,忠于职守。
1、 通过全面的运营管理,完成公司对本项目年度KPI考核指标。
2、 负责制定本项目每年度收入和成本预算,并有效的进行管理与控制。
3、 管理维护商场定位,配合总部引商、招商、助商,确保商家正常运营及租金收入稳步递增,确保均均收缴率达98%或以上。
4、 督促商户的租金收缴工作,确保平均出租率达95%或以上。
5、 根据楼层实际经营状况,进行市场调查,分析,对商品价格,经营策略,管理方法向商场提供意见与建议,为商场管理决策提供参考依据。
6、 定期制定商场企划促销活动,带动商家经营业绩的递增,扩大商场知名度及商业影响。
7、 负责商场的营运安全问题,及时处理消费者的重大投诉问题。
任职要求:
1、专科以上学历。
2、3年相关工作经验,熟悉商场营运管理流程。
3、具有较高的职业素养与担当能力,忠于职守。
留言
小贴士:本页信息由用户及第三方发布,真实性、合法性由发布人负责。用工单位严禁向员工收取押金。