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前台,人事专员,人事经理,行政助理,行政主管,招聘专员
浏览:371    刷新:2023-12-09 08:42
求职职位 : 
前台,人事专员,人事经理,行政助理,行政主管,招聘专员
工作经验 : 
10年以上
期望薪资 : 
5000-8000元
地区 : 
上城区 丁兰街道
单位名称:杭州企点点科技有限公司,担任职位:人事主管,工作时间:2019-07-30--2023-11-12,工作描述:1、招聘管理:及时完成各部门的招聘需求,更新岗位说明书;
2、员工关系:熟悉当地劳动法律法规,做好入职,试用期考评,转正考评流程工作,避免公司劳动纠纷;
3、管理制度:公司各项规章制度的拟定,完善和实施。
4、薪酬绩效:管理核算公司薪酬福利工作,并根据公司实际情况做相应调整,根据公司的实际情况制定公司的绩效考核工作指标形成绩效考核表,建立绩效考评体系并落地执行;
5、配置规划:制定年度人力资源计划(含人员编制,预算等),以及根据公司实际经营情况完善人力资源体系工作;
6、员工培训:负责搭建员工培训体系,不定期举办培训,建立人员培训制度与员工成长培训路线;
7、文化建设:负责公司企业文化建设,员工活动组织,团建等安排。
8、做好公司行政内务工作
9、领导交办的其它工作,单位名称:浙江鑫臣网络科技有限公司,担任职位:人事主管,工作时间:2018-07-30--2019-07-20,工作描述:1、招聘管理:及时完成各部门的招聘需求,更新岗位说明书;
2、员工关系:熟悉当地劳动法律法规,做好入职,试用期考评,转正考评流程工作,避免公司劳动纠纷;
3、管理制度:公司各项规章制度的拟定,完善和实施。
4、薪酬绩效:管理核算公司薪酬福利工作,并根据公司实际情况做相应调整,根据公司的实际情况制定公司的绩效考核工作指标形成绩效考核表,建立绩效考评体系并落地执行;
5、配置规划:制定年度人力资源计划(含人员编制,预算等),以及根据公司实际经营情况完善人力资源体系工作;
6、员工培训:负责搭建员工培训体系,不定期举办培训,建立人员培训制度与员工成长培训路线;
7、文化建设:负责公司企业文化建设,员工活动组织,团建等安排。
8、做好公司行政内务工作
9、领导交办的其它工作,