2012年江干区图书馆招聘分馆工作人员公告

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因工作需要，现面向社会招聘江干区图书馆分馆工作人员8名，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
1、拥护党的领导，贯彻党的方针、政策，思想政治素质好；遵纪守法、品行端正；恪守职业道德，有奉献精神。
2、了解图书馆基本服务程序，具备一定的计算机操作能力，有一定的组织协调和独立工作能力。
3、热爱文化工作，热心为基层、群众服务。
4、年龄在40周岁以下（1972年7月以后出生），杭州城区户口（不含萧山、余杭）。
5、学历和专业要求：汉语言文学、公共事业管理、图书馆学、档案馆学、艺术类专业，大专及以上学历，具有1年以上工作经验（招聘所要求的“工作经验”系指高校毕业后的工作时间，不计实习时间）。
二、报名及资格审查
1.报名时间：2012年7月13 日—7月14日9:00—16:00。
2.报名地点：江干区图书馆新品推荐厅（太平门直街458号江干区文化中心6楼）
3.报名人员需携带以下材料：本人身份证、学历证书、户口本或户籍证明、劳动合同或工作经历证明。（以上材料均需提供原件和复印件）；填写好的《2012年江干区图书馆招聘图书分馆工作人员报名表》（详见附件1）一式两份；个人近期1寸免冠照片2张。
4.资格审查时间：7月16日—17日，报名及资格审查工作由江干区文广新局负责。
5.报名人数原则上超过招考计划3倍开考；若不足，核减相应招考数。
三、考试
1、笔试。由区文广新局委托杭州市考试中心或相关机构出题。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。
①笔试时间、地点以笔试准考证为准，准考证发放时间另行通知。
②笔试成绩：笔试结束七个工作日后，可在杭州江干人才网（www.jgrcw.com）查询笔试成绩。
2、面试。由杭州市图书馆、江干区文广新局、江干区各街道、镇组成面试组进行面试。根据笔试成绩，按从高分到低分确定面试人员。招考计划与笔试成绩人数不足1：2的，按实际上线人数进入面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。
面试时间、地点另行通知。
四、体检
面试结束后，按总成绩（总成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60％）从高分至低分排序，以招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按国家和省有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
五、公示及聘用
1、报考人员经笔试、面试、体检合格后，在杭州江干人才网（www.jgrcw.com）公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
2、聘用人员将作为江干区图书馆派驻8个街道、镇图书分馆的管理员。待遇参照杭州图书馆计划内临时聘用人员工资待遇，根据实际工作实效上浮。主要工作职责详见附件2。
附件1：2012年江干区图书馆招聘分馆工作人员报名表
附件2：江干区图书馆分馆工作人员职责


江干区文化广电新闻出版局
二○一二年七月十日

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