1.所辖区域房源的管理，包括（退租.续租.新签等）
2.维护好客情关系及纠纷的处理。
3.新房源的开发及维护。
4.每月一次所辖房源集中水电抄表及房内设施检查工作。
5.提交每日工作简报发至上级领导督察。
6.每月所辖区域退租，新签，续签等的数据统计及分析。
任职资格:
1.有较强的抗压能力。
2.有房产业务经验的优先考虑。
3.年龄:23-30周岁。
4.高中及以上学历。
5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人沟通，对销售工作富有热情及较好的观察能力和应变能力。