岗位职责：
（1）  协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
（2） 配合公司进行企业文化的建立；
（3） 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
（4）人事方面的协调，管理；
（5） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
（6）负责公司对外联系、宣传工作；
（7） 负责本部门员工的评估与考核；