工作职责：（人事经验必须足，简历发邮箱397877720@qq.com）

1.        公司办公用品、固定资产的管理，办公室环境建设维护；
2.        公司各类行政资质档案管理和维护；
3.        负责协助各类科技类项目的申报；
4.        根据招聘计划，发布招聘信息，进行简历筛选，电话邀约，面试安排；
5.        员工关怀活动规划，建立员工关系，协调员工之间的关系，组织员工的活动
6.        负责建立和完善公司的绩效管理体系，以及持续跟进绩效管理工作的有效落地；
7.        根据公司战略要求及人力资源规划，设计绩效激励模式方案及推动落地实施；

职位要求
1、具有积极向上的精神，主观学习能力强；
2、做事认真负责，抗压能力强；


薪资待遇
1、月薪8K-12K+餐补+年终奖+生日福利+节假日福利