工作职责：
1、公司办公用品、固定资产的管理，办公室环境建设维护；
2、员工活动安排，企业文化制度建设、执行、反馈；
3、公司各类行政资质档案管理和维护；
4、员工关怀维护良好的员工关系，建立与员工之间的沟通、交流渠道；
5、负责协助各类科技类项目的申报；
6、负责公司人员招聘，入离职管理；
7、负责协助员工培训，绩效考核，薪资筹划；
职位要求
1、具有积极向上的精神，主观学习能力强；
2、做事认真负责，抗压能力强；
薪资待遇
1、月薪5-6K+餐补+交通补贴+年终奖+生日福利+节假日福利