一、任职资格：
1、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力；
2、工作认真、负责、踏实；  
3、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪；
4、法学专业、市场营销等专业优先；  
5、有催收经验或保险、电话营销从业经验者优先；
6、个人信用良好，无犯罪记录。
二、工作内容   
负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒，以电话的方式对逾期客户进行持续跟踪，督促客户还款，及时掌握客户的资金情况，善于发现问题并及时反馈，乐于分享和交流工作建议和经验。
三、薪资福利
1.薪资待遇：无责底薪4000+提成+补贴+绩效奖金（公司正式员工平均薪资10k以上）；
2.福利保障：带薪入职培训、公司缴纳五险、年终奖、集体旅游、现金奖励、员工生日会、国家法定节假日；
3.职业发展：公司内部管理岗位均是由基层员工选拔，不限任职年资长短，晋升渠道透明；
4.培训与带教：入职专业化培训、催收技巧培训、老员工带教、不定期分享，为职业打下扎实基础，无经验者也可快速上手；
目前分公司近期将会新增新项目，现提前储备业务以及管理人才，有意向可以积极主动投简历。
工作时间：8：30-12：00 13：30-17：40
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