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【任职要求】
1、18岁以上；
2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；
3、户籍、性别、专业不限
4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
7、应届毕业生优先录用。
· 【福利待遇】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理）；
2.福利：社会保险、商业保险、年假、带薪病假、带薪岗前培训；
3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；
5.免费师傅一对一带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。
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