负责课程推广，提供课程体系讲解。
为顾客设计符合需求专业、个性专业化的课程体系，并促成签约开始课程。
组织实施培训，包括前期培训资料的准备。
按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户。
跟进课程费用支付流程。定期参加会议和培训，完成销售日报，等其他工作。
面貌端正，精神状态饱满，积极阳光