工作职责：
1.负责协助店长员工招聘，员工量化考核等门店管理；
2.员工考勤统计和工资绩效的核算与发放，缴纳社保，开发票认证发票等等财务数据工作
岗位要求：
1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和学习能力优先考虑，无经验也可
2.具有强烈的责任心，良好的团队意识和沟通意识
3.熟悉房地产销售工作的流程及相关政策法规
薪资待遇：
2800-3500+五险+门店业绩提成

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