1、熟悉ERP系统运作及款号编码熟悉；
2、熟悉所管辖片区的档案，维护并建立与店铺的广泛联系；
3、负责协助店铺做好订货、配货、补货并及时进行分发工作；
4、每日进行销售报表的录入，每月盘点表核对库存；
5、负责新款上市的销售动态分析，并将信息及时反馈；
6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析；
7、及时收集店铺反馈的产品信息；
8、店铺与公司日常账务的沟通与核对；
9、定期做好每日电话访问工作记录，并填写通话相关内容；
10、完成上级主管安排的工作。
任职要求：
1、1年以上男、女装相关工作经验，要求女性；
2、沟通能力强，做事负责、仔细，善于思考，对数据较敏感；
3、熟练使用常用办公软件。