1、负责人员招聘、员工入离职办理;
2、负责完成员工培训管理工作;
3、组织各类员工活动、传达企业文化;
4、完成日常薪资、福利、奖金的统计、核算及发放,提供准确编制薪酬数据;
5、完成员工五险一金的申报和缴纳;
6、负责各类会议的筹备、安排;
7、协助部门经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、两年以上相关工作经验;
3. 工作细致认真,有责任心,有较好的文字撰写能力;
4. 具备较强的沟通技能、组织协调能力;
5.熟练使用office、ppt等办公软件。
福利待遇:
1、具有市场竞争力的薪资;
2、提供免费工作餐;
3、执行双休工作日制;
4、入职即缴纳五险(养老、工伤、失业、生育、医疗)一金(住房公积金);
5、员工培训:内部培训(新员工入职培训及各部门业务培训)外部培训(捷豹路虎厂家培训);
6、其他福利:高温补贴、节日福利、带薪年休假、员工年度体检等。
2、负责完成员工培训管理工作;
3、组织各类员工活动、传达企业文化;
4、完成日常薪资、福利、奖金的统计、核算及发放,提供准确编制薪酬数据;
5、完成员工五险一金的申报和缴纳;
6、负责各类会议的筹备、安排;
7、协助部门经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、两年以上相关工作经验;
3. 工作细致认真,有责任心,有较好的文字撰写能力;
4. 具备较强的沟通技能、组织协调能力;
5.熟练使用office、ppt等办公软件。
福利待遇:
1、具有市场竞争力的薪资;
2、提供免费工作餐;
3、执行双休工作日制;
4、入职即缴纳五险(养老、工伤、失业、生育、医疗)一金(住房公积金);
5、员工培训:内部培训(新员工入职培训及各部门业务培训)外部培训(捷豹路虎厂家培训);
6、其他福利:高温补贴、节日福利、带薪年休假、员工年度体检等。
留言
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肖瑞荣 2021-10-19 14:44:23请问这里招人吗?现在还招吗?
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