岗位职责:1、针对4-13周岁小朋友的课程销售，承接个人销售指标；
2、负责招生工作，线上线下收集家长信息资料，安排体验课并打电话对家长进行邀约；
3、分析和整合学员及潜在客户资料，做有效的跟进，达到有效开发潜在学员和客户群，完成指标；
4、负责接待来店里咨询的家长，根据家长的需求，制定教育方案；
5、负责老学员续单工作，对所负责的会员提供细致周到的一站式服务，并密切配合上课老师工作，完成学员续报率指标；
6、定期电话回访学员家长，收集和整理学员反馈意见，根据意见制定改进方案；
8、编制并上交每周工作总结、下周工作计划和每月工作总结、下月工作计划。
任职资格:1、积极向上，敢于挑战高薪；
2、喜欢孩子，性格开朗，为人诚实，有耐心，工作态度端正；
3、具有良好的协调和沟通能力及团队协作能力；
4、了解科技服务行业，有良好的服务意识；
5、有较强的学习能力和责任心，能自我激励；
6、有教育行业经验优先。